L’enseigne Quick s’apprête à marquer son grand retour à Montpellier avec l’ouverture prochaine d’un nouveau restaurant au sein du centre commercial Odysseum. Cette initiative s’accompagne d’une campagne de recrutement ambitieuse, visant à embaucher 70 employés polyvalents en CDI, avec des contrats allant de 24 à 35 heures par semaine. Tous les profils sont les bienvenus, qu’ils soient débutants, jeunes ou seniors, grâce à une formation de cinq semaines prévue pour les novices. Selon leur expérience, les candidats seront orientés vers un entretien d’embauche direct avec l’employeur ou vers une demi-journée de sélection via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS).
Pour en savoir plus sur l’entreprise, les postes proposés, la formation et la MRS, une rencontre est organisée par l’agence France Travail de Pérols le mardi 3 juin prochain, entre 13h et 16h30.
Quick : Une Histoire Riche et Mouvante
Fondée en 1971 en Belgique par le baron François Vaxelaire, Quick est la première chaîne de restauration rapide d’origine européenne. Le premier restaurant français a ouvert ses portes le 19 juillet 1980 à Aix-en-Provence. Au fil des années, Quick s’est imposée comme un acteur majeur de la restauration rapide en France, avec une présence marquée dans de nombreuses villes.
En 2016, la majorité des restaurants Quick en France ont été rachetés par Burger King, entraînant la conversion de nombreuses enseignes. Cependant, certains établissements ont conservé l’enseigne Quick, notamment ceux proposant une offre 100 % halal, qui ont rencontré un succès notable. Aujourd’hui, Quick compte environ 107 restaurants en France, dont 6 en propre et 101 en franchise.
Les Opportunités d’Emploi chez Quick
L’ouverture du nouveau restaurant Quick à Odysseum offre une variété de postes dans le domaine de la restauration rapide. Parmi les postes disponibles, on retrouve :
- Employé polyvalent de restauration : accueil des clients, prise de commandes, préparation des produits, entretien des espaces.
- Assistant manager : supervision des équipes, gestion des stocks, respect des normes d’hygiène et de sécurité.
- Manager : gestion opérationnelle du restaurant, animation des équipes, suivi des performances.
- Directeur de restaurant : pilotage stratégique, développement commercial, gestion administrative et financière.
Quick propose des parcours de formation adaptés à chaque niveau d’expérience, offrant ainsi des perspectives d’évolution professionnelle au sein de l’entreprise.
Quick à Montpellier : Un Retour Attendu
Montpellier a connu plusieurs établissements Quick au fil des années, dont le plus emblématique se situait sur la place de la Comédie. Ce restaurant était un lieu de rendez-vous prisé, notamment pour les jeunes et les familles. Sa fermeture avait suscité une certaine nostalgie parmi les habitants.
L’ouverture du nouveau Quick à Odysseum marque donc un retour attendu de l’enseigne dans la ville. Situé dans un centre commercial dynamique et facilement accessible, ce restaurant devrait rapidement trouver sa clientèle.
L’ouverture de ce nouveau Quick à Montpellier représente une opportunité pour les chercheurs d’emploi et les amateurs de restauration rapide. Avec une histoire riche et une volonté de se réimplanter localement, Quick semble prêt à reconquérir le cœur des Montpelliérains.
Quick s’installe à Odysseum et recrute 70 personnes en CDI
Le célèbre géant de la restauration rapide fait son grand retour à Montpellier avec l’ouverture imminente d’un tout nouveau restaurant au cœur du centre commercial Odysseum. Pour accompagner cette installation, Quick lance une vaste campagne de recrutement et propose 70 postes en CDI, avec des contrats allant de 24 à 35 heures par semaine. L’enseigne s’adresse à tous les profils, sans distinction d’âge ou d’expérience : débutants, jeunes actifs, seniors, chacun aura sa chance. Une formation complète de cinq semaines est prévue pour les candidats sans expérience dans la restauration. Selon leur parcours, les postulants seront orientés soit vers un entretien d’embauche direct, soit vers une sélection via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS).
Pour découvrir les opportunités, poser ses questions et candidater, une rencontre avec les recruteurs est organisée le mardi 3 juin, de 13h à 16h30, à l’agence France Travail de Pérols.
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